Представь свои инициативы на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи - 2025
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в четвертый раз проводит Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи.
Мероприятие организовано в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р) и национального проекта «Кадры».
Цель конкурса – выявление и популяризация наиболее эффективных решений в сфере трудоустройства молодежи.
Цель конкурса – выявление и популяризация наиболее эффективных решений в сфере трудоустройства молодежи.
К участию приглашаются организации и учреждения, реализующие программы трудоустройства молодежи на территории России:
- коммерческие организации;
- индивидуальные предприниматели;
- некоммерческие организации;
- образовательные учреждения;
- государственные и муниципальные учреждения;
- государственные корпорации;
- органы местного самоуправления и исполнительной власти субъектов РФ;
- федеральные органы исполнительной власти.
Этапы проведения
- Подача заявок – с 23 июня по 31 августа 2025 года.
Участники заполняют форму на сайте Минтруда России и прилагают необходимые материалы. - Экспертная оценка – с 8 сентября по 19 октября 2025 года.
Практики оцениваются конкурсной комиссией. - Финальный этап – 3–4 декабря 2025 года.
Участники презентуют свои проекты в очном формате. - Церемония награждения – 5 декабря 2025 года в Москве.
Номинации
1. «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
Поддержка практик, обеспечивающих трудоустройство молодежи из уязвимых групп:
- люди с инвалидностью и ОВЗ;
- ветераны боевых действий (включая участников СВО);
- дети-сироты;
- лица, освободившиеся из мест лишения свободы.
2. «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежи»
Лучшие решения по удержанию и привлечению молодых специалистов в регионы через создание условий для профессиональной и личной самореализации.
3. «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
Практики сотрудничества между вузами, колледжами и работодателями, направленные на повышение качества подготовки кадров.
4. «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
Лучшие профориентационные проекты, помогающие молодежи осознанно выбирать профессию.
5. «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
Передовые технологии профориентации, сочетающие классические и цифровые методы.
6. «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых отраслях»
Практики интеграции молодежи в стратегически важные секторы экономики.
7. «Смелые шаги к успеху: трудоустройство подростков как старт в карьеру»
Инновационные подходы к легальному трудоустройству подростков 14–18 лет.
8. «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
Программы наставничества, помогающие молодым специалистам строить карьеру.
9. «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
Лучшие корпоративные программы стажировок для молодежи.
10. «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры»
Практики создания комфортной среды для молодых сотрудников.
11. «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Эффективное взаимодействие бизнеса и студенческих отрядов в трудоустройстве молодежи.
Участники разделяются по численности сотрудников:
- до 100 человек;
- 101–500 человек;
- 501–1000 человек;
- от 1001 человека.
Для номинации «Путь к призванию» дополнительное деление по типам образовательных организаций:
- общеобразовательные;
- профессиональные;
- высшие учебные заведения.
Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
Контакты для справок: 8 (495) 917-79-48
