Более 1500 выходных дней оплатили родителям детей-инвалидов в ЧР
С начала 2025 года Отделение СФР по Чеченской Республике оплатило родителям детей-инвалидов 1590 дополнительных выходных дней на сумму свыше 6 миллионов рублей.
Выходные может использовать как один родитель, так и оба, разделив дни между собой. Возможность предоставляется ежемесячно. Их предоставляют для того, чтобы работающие родители могли уделить больше времени уходу за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
В общей сложности за календарный год можно получить 48 дополнительных выходных. При желании можно накопить дни и объединить их в разовый отпуск длительностью до 24 дней. График нужно согласовать с работодателем. Он оплатит использованные дни в размере среднего заработка сотрудника, после чего эту сумму компенсирует Отделение СФР по Чеченской Республике.
В общей сложности за календарный год можно получить 48 дополнительных выходных. При желании можно накопить дни и объединить их в разовый отпуск длительностью до 24 дней. График нужно согласовать с работодателем. Он оплатит использованные дни в размере среднего заработка сотрудника, после чего эту сумму компенсирует Отделение СФР по Чеченской Республике.
«Оформить дополнительные выходные дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К нему нужно приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы», — отметил управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Ахмад Мохмад-Эми.
Для возмещения работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами ему необходимо представить в Отделение СФР по Чеченской Республике:
- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью;
- удостоверенную страхователем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью.
Следует учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Неиспользованные накопленные дни не переносятся на другой календарный год, и денежная компенсация за них не предоставляется. Отметим также, что если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
